Trong thời điểm sống chung với COVID hiện nay, các công ty cung ứng nhân sự ở Mỹ nhận định những ngành nghề sau đây đang trở nên ‘’nóng’’ hơn bao giờ hết.
Nhân viên sàn thương mại điện tử
Tỉ lệ mua sắm online ngày càng tăng cao do đại dịch. Theo LinkedIn, việc tuyển dụng cho vị trí này tăng 73% so với cùng kỳ năm 2020 và người lao động có thể tìm kiếm cơ hội với hơn 400.000 vị trí việc làm. Tại Mỹ, những nơi làm việc lý tưởng bao gồm Chicago, New York, Washington. Mức lương cho công việc này dao động từ 42.000-56.000 USD mỗi năm.
Chuyên viên chăm sóc sức khỏe
Nhiều người đặc biệt quan tâm đến vấn đề sức khỏe hơn. Đặc biệt, các vị trí việc làm như chăm sóc sức khỏe tại nhà, tư vấn dinh dưỡng sẽ trở thành xu hướng. LinkedIn ước tính thị trường làm việc cho các chuyên viên chăm sóc sức khỏe sẽ tăng 34% và đặc biệt phát triển mạnh tại New York, Boston, Chicago.
Phát triển kinh doanh và bán hàng
Vị trí xây dựng kế hoạch dài hạn cho việc bán hàng và tiếp thị trên nền tảng kỹ thuật số đang rất cần thiết. Người làm việc trong lĩnh vực này có thể làm người tư vấn bán hàng, cố vấn chiến lược hoặc trợ lý hoạt động thương mại. Mức tăng trưởng cho công việc này sẽ tăng 45% trong thời gian tới, mức lương trung bình là 43.300-105.000 USD/năm.
Chuyên gia đa dạng và hòa nhập
Công việc này là giám sát việc phát triển và thực hiện các chương trình thúc đẩy sự đa dạng trong mỗi công ty, tổ chức. Nói cách khác, các chuyên gia sẽ đảm nhận vai trò giảm thiểu tình trạng bắt nạt, phân biệt đối xử tại nơi làm việc.
Chuyên gia tiếp thị kỹ thuật số
Nhiệm vụ của họ là những người chịu trách nhiệm quảng bá trực tuyến các trang web của doanh nghiệp hoặc sản phẩm, song song đó là lên kế hoạch tiếp thị trên nhiều kênh kỹ thuật số, tạo và xuất bản nội dung hỗ trợ sáng kiến tiếp thị. Ước tính, mức tăng trưởng cho vị trí việc làm này là 33% kể từ năm 2019. Mức lương người lao động có thể nhận được dao động từ 48.000-96.000 USD/năm.
Đọc thêm: Công ty cung ứng nhân sự cho start-up đang tăng cao
Đăng ký:
Đăng Nhận xét (Atom)
Cung ứng nhân sự: Đặc trưng tuyển dụng gen Z
Thế hệ gen Z được xem là thế hệ trẻ và năng động, thích tiếp thu nhiều cái mới lạ và thích nghi rất nhanh so với các thế hệ đi trước. Đây cũ...
-
The director of a consulting firm commented: ‘’ With the way of remuneration and human resource management, Vietnam enterprises, especially ...
-
Có nên sử dụng dịch vụ từ công ty săn đầu người ( headhunter vietnam )? Những đơn vị này cung cấp dịch vụ như thế nào và mang đến lợi ích gì...
-
Tố chất của một nhân sự cao cấp - theo các headhunter vietnam - không chỉ giỏi về mặt chuyên môn và có nhiều năm trong nghề, họ cần phải thà...
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét