Xu hướng công nghệ hóa trở nên mạnh mẽ hơn trong đại dịch bởi các DN dần thay đổi để thích nghi với tình hình hiện tại. Headhunter Vietnam cho biết trong tương lai gần nhiều vị trí sẽ cho máy móc đảm nhiệm thay con người.
Ưu điểm của công nghệ
Thay thế con người bằng máy móc có nhiều ưu điểm hơn. Khi so năng suất và lợi thế quy mô, người máy làm việc tại các dây chuyền sản xuất mặc định sẽ lợi thế hơn nhiều so với con người.
Viện Nghiên cứu Toàn cầu McKinsey (MGI) dự báo trong 10 năm tới thế giới sẽ có khoảng 800 triệu người mất việc. Trong đó có tới 1/5 số lao động là công nhân làm việc các ngành nghề giản đơn, dập khuôn theo lập trình sẽ bị ảnh hưởng bởi quá trình tự động hóa.
Những người làm việc trong chuỗi dây chuyền lắp ráp thiết bị điện tử, may mặc, đóng gói, chế biến nông thủy sản và đồ gỗ sẽ đứng trước những nguy cơ bị đào thải do robot.
Với trí tuệ nhân tạo, những ngành nghề phổ biến khác như kế toán, dịch vụ ngân hàng giản đơn có thể không còn cần nhiều lao động, xu hướng khó xin việc hơn.
Tuy nhiên, những ngành nghề đòi hỏi sáng tạo, công việc đòi hỏi tương tác cao, tạo dựng môi trường có giá trị gia tăng cao như bác sĩ, luật sư, giáo viên, kỹ sư lập trình không hoặc ít bị ảnh hưởng hơn.
Những công việc như làm vườn, sửa chữa điện tử, dịch vụ chăm sóc người già, trẻ nhỏ... ít bị ảnh hưởng do đòi hỏi sự sáng tạo, phức tạp và di biến động.
Theo báo cáo của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), hiện có hơn 2/3 trong số 9,2 triệu lao động ngành dệt may và da giày tại Đông Nam Á đang bị đe dọa bởi sự bùng nổ của khoa học công nghệ trong ngành này.
Đặc biệt, lao động của Việt Nam, Campuchia và Indonesia trong ngành may mặc, da giày sẽ chịu ảnh hưởng nặng nề từ xu thế tự động hóa nhanh chóng.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét