Trở lại làm việc sau 1 năm lao đao vì giãn cách, dưới đây là những lời khuyên cho các ứng viên từ dịch vụ tuyển dụng nhân sự trong việc định hướng nghề nghiệp.
Thích ứng nhanh
Theo số liệu từ cuộc khảo sát, có đến hơn 64% người lao động đang làm việc 100% tại nhà. Đây là phương án mà hầu hết công ty yêu nhân viên của mình thực hiện nhằm tránh dịch, ngăn nguy cơ lây nhiễm Covid-19 trong cộng đồng. Nhưng làm việc ở nhà cũng gây nhiều khó khăn cho người lao động nhất là việc đảm bảo khả năng kết nối, trao đổi thông tin liên lạc với công ty và cuộc sống cá nhân bị ảnh hưởng ít nhiều. Chế độ làm việc từ xa sẽ vẫn còn tiếp diễn đến khi chấm dứt được đại dịch, cuộc sống quay trở lại bình thường. Chính vì thế, người lao động hãy xem đây là chế độ làm việc chính thức và lâu dài chứ không phải là phương án ngắn hạn tạm thời của các công ty. Người lao động hãy thích nghi và cố gắng đảm bảo chất lượng công việc bằng những công cụ hỗ trợ làm việc từ xa hiệu quả.
Nâng cao năng lực đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp
Thị trường việc làm và tuyển dụng trong thời gian sau đại dịch được dự báo sẽ là cuộc cạnh tranh khốc liệt giữa các ứng viên trên đường đua tìm kiếm việc làm. Sau đại dịch nhà tuyển dụng có xu hướng tìm kiếm những ứng viên trình độ cao, chuyên môn tốt để có thể đáp ứng linh hoạt với sự thay đổi liên tục của thị trường, nhất là trong giai đoạn bất bình ổn như hiện nay. Vì thế người lao động hãy chuẩn bị cho mình một tâm lý vững vàng và những kỹ năng cần thiết ngay từ bây giờ để tự tin ứng tuyển vào những công ty mình mơ ước.
Linh hoạt khi tìm việc
Theo thống kê từ khảo sát cho thấy có đến hơn 51% Người lao động cho biết họ có dự định nhảy việc, có thể thấy thị trường đang ở mức cạnh tranh cao. Để tìm được cơ hội tốt, nên tìm việc tại các trang web tuyển dụng, dịch vụ tuyển dụng nhân sự…
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét