Chủ Nhật, 20 tháng 3, 2022

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự: Những tố chất của một ứng viên tiềm năng

Thể hiện những điều dưới đây trong buổi phỏng vấn sẽ gây ấn tượng tốt từ chuyên gia dịch vụ tuyển dụng nhân sự. Cùng tìm hiểu đó là gì trong bài viết dưới đây nhé!

Tôi rất quen thuộc với những gì công ty đang làm

Việc cho nhà tuyển dụng nhân sự tiềm năng biết rằng bạn đã quen với những gì công ty của họ đang làm cho thấy rằng bạn có thể làm việc hiệu quả và không làm lãng phí thời gian của họ. Do đó, hãy nghiên cứu về công ty trước khi phỏng vấn. Kiểm tra trang web, mạng xã hội để tìm hiểu thông tin về sản phẩm và dịch vụ cũng như cập nhật các tin tức mới nhất. Đồng thời giải thích kỹ năng và kinh nghiệm của bạn hoàn toàn phù hợp với nhà tuyển dụng.

Tôi linh hoạt                  

Nói rằng bạn có thể thích nghi với mọi hoàn cảnh cho nhà tuyển dụng biết rằng bạn sẵn sàng làm bất cứ điều gì cần thiết để hoàn thành công việc. Điều này có thể là làm thêm giờ hoặc đảm nhận các nhiệm vụ ngoài mô tả khi cần thiết.

Tôi tràn đầy năng lượng và có thái độ tích cực

Bất cứ nhà tuyển dụng nào cũng thích những ứng viên có tinh thần lạc quan và có thái độ “Tôi có thể làm được”. Thái độ dễ lây lan và ảnh hưởng trực tiếp đến tinh thần của toàn công ty. Do đó, hãy để sự lạc quan của bạn tỏa sáng trong quá trình phỏng vấn.

Vậy khi ứng tuyển việc làm, bạn cần cho họ thấy điều gì? Đảm bảo luôn nói tích cực về các nhà tuyển dụng trước đây. Những nhận xét tiêu cực và những câu nói châm biếm về sếp cũ và đồng nghiệp trong quá khứ sẽ khiến bạn trông thật tầm thường. Nếu bạn nói xấu công ty trước đây của mình, nhà tuyển dụng tin rằng bạn sẽ làm điều tương tự với họ.

Tôi có một trải nghiệm làm việc tuyệt vời

Đây là cơ hội để bạn tỏa sáng. Hãy làm nổi bật bất kỳ nhiệm vụ nào trước đây có liên quan trực tiếp đến công việc mới của bạn. Nếu đó là vị trí quản lý, hãy nêu rõ mỗi lần bạn chịu trách nhiệm giám sát, đào tạo và phát triển các nhân viên khác. Hãy thảo luận về cách bạn tạo động lực và chia sẻ các ví dụ cụ thể về cách bạn tăng năng suất cho đội nhóm.

Đọc thêm: Dịch vụ tuyển dụng nhân sự sẽ chọn ứng viên biết trả lời những câu hỏi sau

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

Cung ứng nhân sự: Đặc trưng tuyển dụng gen Z

Thế hệ gen Z được xem là thế hệ trẻ và năng động, thích tiếp thu nhiều cái mới lạ và thích nghi rất nhanh so với các thế hệ đi trước. Đây cũ...