Gây ấn tượng thành công trong tuyển nhân sự cao cấp

Để thuyết phục chuyên gia tuyển nhân sự cao cấp, ứng viên cần đáp ứng những tiêu chí theo mong muốn của nhà tuyển dụng. Dưới đây là những thông tin hữu ích dành cho bạn.

Khả năng sắp xếp thông tin

Kỹ năng sắp xếp và xử lý thông tin được thể hiện qua việc bạn biết sử dụng ứng dụng ghi chú hay phần mềm quản lý dự án để theo dõi tiến độ công việc, lên lịch cho mọi đầu việc hoặc lập danh sách kiểm tra mọi sản phẩm cần đóng gói trước khi giao cho đối tác.

Nhà tuyển dụng cần ứng viên nắm bắt được cách tổ chức và quản lý thời gian. Ví dụ: bạn có đủ khả năng chủ động, lập kế hoạch từng bước để hoàn thành các dự án, theo dõi các nhiệm vụ và liên hệ sếp khi cần trợ giúp không?

Những điều trên đây đều quy về một mục tiêu: đó là khả năng hoàn thành công việc đúng tiến độ. Họ muốn nghe bạn trả lời với sự tự tin rằng bạn có thể xử lý một khối lượng công việc lớn và có thể “tự tổ chức” bằng tư duy hệ thống.

Một người đủ điềm tĩnh

Bất kỳ ai cũng sẽ gặp trường hợp đột ngột phải tiếp nhận quá nhiều thông tin, đầu việc thì bạn có bị choáng ngợp và làm mọi thứ rối tung lên không. Chỉ những người có kỹ năng tổ chức sẽ biết cách đặt ra ưu tiên và giao tiếp với mọi người để xử lý từng vấn đề một. 

Một ứng viên có kỹ năng tổ chức sẽ biết cách làm việc dưới áp lực tốt hơn. Người vô tổ chức sẽ dễ dàng lo lắng và thậm chí tức giận, cáu kỉnh hoặc nghi ngờ bản thân khi gặp phải tình huống không mong muốn. 

Quản trị linh hoạt

Nếu bạn đã lựa chọn một cách xây dựng hệ thống nhất định, rồi bạn nhận ra nó không phù hợp để quản lý công việc, liệu bạn có loay hoay với nó mãi không; bạn có phương án dự phòng nào để hoàn thành công việc đúng thời hạn không? Tóm lại, không có câu trả lời đúng, hay sai, mà là bạn luôn có giải pháp.

Nếu ứng tuyển cho vị trí chuyên viên quản lý mạng xã hội, bạn có biết cách lên lịch cho các hoạt động đăng bài, tin tức cho từng nền tảng không? Để làm tốt công việc này, bạn phải có cách quản lý linh động, chuyên nghiệp và luôn theo sát tiến trình công việc. Chẳng hạn như sử dụng Trello để lên danh sách việc cần làm theo mã màu và mức độ ưu tiên, lập file kế hoạch viết bài, update tin tức trên Google Drive để đảm bảo các thành viên liên quan có thể đóng góp, cập nhật, và khởi chạy đúng tiến độ, biết cách ứng phó khi có khủng hoảng truyền thông...

Đọc thêm: Làm thế nào để bạn trở thành ứng viên tuyển nhân sự cao cấp?