Có khi nào bạn tự hỏi rằng vì sao mình thất bại liên tiếp nhiều lần phỏng vấn online với dịch vụ tuyển dụng nhân sự chưa? Hãy cùng giải mã những nguyên nhân mà bạn chưa nhận ra sau những lần phỏng vấn.
Trễ giờ
Dù là phỏng vấn online nhưng việc trễ giờ hẹn cũng khiến bạn mất điểm kha khá. Tình huống xấu nhất là khi bạn không chuẩn bị kỹ càng, gặp trục trặc kỹ thuật khiến nhà tuyển dụng phải chờ đợi bạn ở phía bên kia màn hình.
Do đó bạn phải kiểm tra trước thiết bị của mình cũng như nắm chắc cách sử dụng phần mềm phỏng vấn trước đó.
Thiếu tài liệu
Đây là sự chuẩn bị cần có trước phỏng vấn. Các tài liệu này bao gồm sơ yếu lý lịch, thư giới thiệu, CV hoặc portfolio… Điều này có nghĩa là ứng viên cũng cần biết cách trình chiếu trên màn hình, hoặc chia sẻ file trực tiếp cho nhà tuyển dụng.
Bạn có thể để thêm một ly nước lọc bên cạnh trong trường hợp trò chuyện lâu cần uống thêm nước.
Không chú ý ăn mặc
Ai cũng mang tâm lý thoải mái khi ở nhà thế nhưng nếu tham gia phỏng vấn online thì đây là điểm trừ to đùng! Đây là lúc bạn cần khoác lên mình trang phục chỉnh tề như đồ công sở, áo blazer, áo sơ mi...
Không chú ý phông nền đằng sau
Dù một số ứng dụng cho phép bạn chọn hình nền tự động thế nhưng cũng nên đảm bảo xung quanh bạn không có tiếng ồn, hay nhiều người qua lại.
Tuy nhiên, ngay cả khi quyết định sử dụng hình nền mặc định của Zoom, bạn vẫn nên dọn phòng trước khi đó. Một số nghiên cứu cho thấy, môi trường làm việc ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần và khả năng đưa ra quyết định, đồng thời, giúp bạn tập trung hơn.
Đọc thêm: Dịch vụ tuyển dụng nhân sự ghi nhận nhiều thay đổi sau dịch
Đăng ký:
Đăng Nhận xét (Atom)
Cung ứng nhân sự: Đặc trưng tuyển dụng gen Z
Thế hệ gen Z được xem là thế hệ trẻ và năng động, thích tiếp thu nhiều cái mới lạ và thích nghi rất nhanh so với các thế hệ đi trước. Đây cũ...
-
The director of a consulting firm commented: ‘’ With the way of remuneration and human resource management, Vietnam enterprises, especially ...
-
Có nên sử dụng dịch vụ từ công ty săn đầu người ( headhunter vietnam )? Những đơn vị này cung cấp dịch vụ như thế nào và mang đến lợi ích gì...
-
Tố chất của một nhân sự cao cấp - theo các headhunter vietnam - không chỉ giỏi về mặt chuyên môn và có nhiều năm trong nghề, họ cần phải thà...
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét