Thứ Tư, 12 tháng 1, 2022

Thiết kế hành trình sự nghiệp cùng headhunter vietnam

Vì sao có những người đạt được bước tiến trong sự nghiệp còn người khác cứ mãi dậm chân tại chỗ? Hãy cùng headhunter vietnam tìm hiểu cách xây dựng lộ trình thăng tiến cho bản thân trong những lần tìm việc kế tiếp nhé!

Ghi nhận lại thành tích của bản thân

Hãy dành thời gian xem lại các dự án bạn đã hoàn thành hay những thành tựu bạn đạt được trong công việc 1 năm qua. 1 CV ghi đầy đủ những gì bạn từng làm luôn được đánh giá cao từ nhà tuyển dụng.

Cập nhật những gì trong profile của bạn? Đó chính là các mục tiêu cụ thể đã hoàn thành (thể hiện ở dạng số liệu, đo lường), các dự án từng tham gia, nắm giữ chức vụ nào trong công ty cũ, các giải thưởng, đánh giá tốt nếu có…

Khi phỏng vấn cùng nhà tuyển dụng, bạn có thể kể ra quá trình bạn vượt qua được những tình huống thử thách có trong công việc, những thành tựu vượt ngoài mục tiêu đề ra, cách đối mặt với khó khăn và xử lý chúng… đây là những kinh nghiệm quý giá mà không phải ai cũng có được. Điều này sẽ gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Nhiều người không quá chú trọng đến quá trình làm việc, họ thường quên đi các việc đã làm và vùi đầu ngay vào công việc mới đang chờ. Nhưng làm như vậy bạn sẽ không hình dung được bản thân đã gặt hái được những gì và từ đó định hướng các mục tiêu tiếp theo cần đạt được trong công việc cũng như sự nghiệp. 

Một số cách ghi nhận quá trình làm việc như sau:

- Viết nhật ký công việc: đơn giản là ghi rõ ngày tháng, các thông tin đáng chú ý, chi tiết quan trọng về thành tích.

- Nhập vào một ứng dụng trên điện thoại hoặc máy tính. Ví dụ Inkpad, Evernote, Trello...

- Ghi lại trên lịch: Lịch là một nơi tuyệt vời để lưu giữ những chiến thắng. Những gì bạn cần làm vào thời điểm cuối năm là lật lại cuốn lịch cũ.

Khi tìm công việc mới, xem lại các thông tin trên sau đó lọc lại 1 lần nữa những kinh nghiệm, thành tích liên quan đến yêu cầu của nhà tuyển dụng. Hãy để các nhà tuyển dụng nhìn thấy các giải thưởng và thành tích cập nhật nhất, cho thấy con đường sự nghiệp của bạn luôn có sự tiến lên.

Đừng quên chăm sóc trang cá nhân của bạn trên các nền tảng mạng xã hội. Làm đẹp hồ sơ cá nhân trên môi trường trực tuyến cũng là cách hay để ta dễ dàng chia sẻ chúng đến khách hàng và những người trong ngành.

Bạn cũng có thể chia sẻ những giải thưởng và thành tích của mình trên Facebook và Twitter, nhưng nhớ thể hiện một cách chuyên nghiệp và khiêm tốn.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

Cung ứng nhân sự: Đặc trưng tuyển dụng gen Z

Thế hệ gen Z được xem là thế hệ trẻ và năng động, thích tiếp thu nhiều cái mới lạ và thích nghi rất nhanh so với các thế hệ đi trước. Đây cũ...