Tuy đã có từ lâu, nhưng trong thời buổi dịch bệnh, tìm việc thông qua các dịch vụ tuyển dụng nhân sự trực tuyến trở nên phổ biến hơn bao giờ hết. Đây có thể nói là kênh tuyển dụng hiệu quả nhất thời điểm này.
Nhanh chóng, hiệu quả cao
Tìm việc trực tuyến, nơi mà NLĐ ở các ngành nghề, lĩnh vực đều có thể tìm được công việc thích hợp cho mình.
Đại diện một công ty bán hàng cho biết: "Chúng tôi chủ yếu chạy quảng cáo tuyển dụng trên Facebook và các trang tuyển dụng uy tín. Rất may là chỉ sau một tuần, chúng tôi đã tuyển đủ số lượng cần và hiện người lao động đã vào vị trí làm việc. Quả thật, nếu tập trung cho kênh trực tuyến thì hiệu quả tốt hơn". Tuyển dụng trực tuyến hiện nay khá hiệu quả, nhất là với những DN đang có nhu cầu tìm gấp lao động trong dịp Tết.
Không chỉ thế, những vị trí công việc full time cũng dễ dàng tìm trên mạng. Anh Đặng Ngọc Triển (27 tuổi, quê Bến Tre) quay lại TP HCM tìm việc sau thời gian về quê nghỉ dịch. Sau một số lần phỏng vấn, anh cho biết hiện mình đã có công việc mới ổn định. Quy trình tìm việc và phỏng vấn của anh hoàn toàn thông qua các ứng dụng online.
Cả người lao động lẫn DN hiện nay đều ưu tiên tuyển dụng trực tuyến hơn cả bởi sự nhanh chóng, tiện lợi cũng như đảm bảo an toàn trong mùa dịch. Chỉ cần đăng tải thông tin hồ sơ cá nhân lên các trang mạng việc làm, những chuyên gia tuyển dụng sẽ liên hệ bạn ngay nếu trùng khớp với nhu cầu tìm kiếm của họ.
Chỉ khi nào ứng viên được trang bị đầy đủ công cụ như CV, kỹ năng cần thiết (hướng nghiệp, chuyên môn, kỹ năng mềm) thì mới có thể tạo sức hút và tìm được công việc phù hợp. Đây là điểm mới, cũng là quan trọng nhất cho sự phát triển của hình thức tuyển dụng trực tuyến. Không chỉ các thành phố lớn mà những địa phương khác hiện đang phổ biến hình thức tuyển dụng này. Người lao động các tỉnh cũng có thể tìm việc tại các thành phố lớn, thậm chí ở nước ngoài một cách dễ dàng.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét