Để chuyên nghiệp như một headhunter vietnam, đảm nhiệm vị trí tuyển dụng, tìm kiếm nhân tài và phỏng vấn ứng viên cho công ty thì cần có kỹ năng gì?
Giao tiếp
Đây là kỹ năng quan trọng hàng đầu cần có ở một HR. Vì công việc của bạn đòi hỏi phải tiếp xúc trực tiếp hay gián tiếp nhiều ứng viên, do đó bạn được xem như bộ mặt của cả một tổ chức. Gây thiện cảm và khéo léo trong giao tiếp sẽ giúp bạn có thiện cảm và lòng tin không chỉ ở những ứng viên lần đầu gặp mà còn là các nhân viên khác trong công ty.
Đa nhiệm
Không chỉ tuyển dụng mà bản thân HR còn đảm nhiệm rất nhiều công việc khác. Nếu như không có khả năng làm việc đa nhiệm và tinh thần sẵn sàng học hỏi, bạn sẽ không thể bám trụ được lâu. Bạn luôn đứng giữa các mâu thuẫn đó là làm sao giải quyết được vấn đề cá nhân, vừa tuyển dụng được những ứng viên xuất sắc, can thiệp kịp thời để xử lý mâu thuẫn giữa các nhân viên mà vẫn đảm bảo được tiến độ hoàn thành. Muốn có kỹ năng làm được nhiều việc, bạn cần học cách xác định và ưu tiên những việc quan trọng hơn, đồng thời có một quy trình làm việc khoa học, chuyên nghiệp.
Giỏi sắp xếp công việc
Bạn cần xác định được những mốc thời gian dễ khiến bạn tập trung/ xao nhãng để không trì hoãn công việc, dẫn đến trễ deadline.
Ví dụ: nếu như buổi sáng từ 8h – 10h là khoảng thời gian vàng của bạn, thời điểm bạn làm việc hiệu quả nhất thì đừng tiếp tục thói quen dàn trải công việc nữa, hãy dốc toàn lực để xử lý các nhiệm vụ khó khăn nhất ngay trong khoảng thời gian này. Các nhiệm vụ ít quan trọng hơn sẽ được giải quyết sau đấy.
Thương lượng
Kỹ năng thương lượng không chỉ dùng nhiều trong phỏng vấn với ứng viên mà còn trong cả những việc hàng ngày ở công ty như mâu thuẫn giữa các thành viên trong phòng ban hoặc các phòng ban với nhau. Bên cạnh đó khi nhân viên muốn tăng lương hay điều chỉnh chế độ đãi ngộ, bạn cũng là người đứng ra giải quyết. Là cấp dưới của sếp, lại là người chuyên làm việc với con người, bạn nên chủ động giúp đỡ và chứng minh thực lực của một chuyên viên nhân sự. Nếu có thể chuyển hóa được bầu không khí từ đố kỵ thành hợp tác thì chắc chắn, bạn sẽ được sếp hết mực yêu quý và tin cậy. Cơ hội thăng tiến gần như nắm chắc trong tay.
Đọc thêm: Dịch vụ Headhunter Vietnam mang đến những lợi ích gì?
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét