Đội ngũ nhân sự chất lượng
Dịch vụ thuê ngoài nhân sự có sẵn chương trình đào tạo bài bản cho nhân viên (chuyên môn, tác phong làm việc…). Làm việc với dịch vụ thuê ngoài, họ sẽ giám sát về chất lượng công việc của nhân viên và đảm bảo quy trình dịch vụ luôn vận hành tốt nhất theo đúng tiến độ thỏa thuận ban đầu. Xét về mặt năng suất thì thuê ngoài có ưu điểm vượt trội hơn.
Tiết kiệm chi phí
Thực tế, chi phí cho dịch vụ thuê ngoài thường thấp hơn phí doanh nghiệp phải đầu tư để xây dựng cơ sở hạ tầng và phát triển đội ngũ nhân sự làm việc nội bộ công ty (chi phí tuyển dụng, đào tạo, cơ sở vật chất, lương thưởng, thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên, khoản tiền đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội…).
Linh hoạt
Những dự án ngắn hạn khi sử dụng đơn vị thuê ngoài phát huy tối đa lợi thế linh hoạt. Không cần phải tốn thời gian tuyển dụng, đánh giá, chỉ cần liên hệ với bên cung cấp dịch vụ uy tín và thảo luận, DN có ngay đội ngũ nhân sự thuê ngoài có thể giải quyết vấn đề của công ty bất cứ lúc nào.
Khi có đội ngũ thuê ngoài đảm nhiệm, DN có thể dành thời gian để tăng tính tập trung và tối giản chi phí cho các mảng không phải trọng tâm, từ đó tăng ngân sách cho các hoạt động cốt lõi, tránh lãng phí
Khi sử dụng dịch vụ của công ty cung ứng nhân sự, các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, thực thi công việc, trả lương thưởng, thuế thu nhập… do nhà cung cấp chịu trách nhiệm. Do đó, doanh nghiệp có thể dành toàn bộ thời gian để tối ưu hóa các hoạt động kinh doanh, tăng năng suất cho các dự án cốt lõi, bứt phá doanh số
Hầu hết các công ty cung cấp nhân sự thuê ngoài sẽ tạo ra cho doanh nghiệp đa sự lựa chọn, các ứng viên khi tiếp nhận có cam kết về chất lượng công việc… Do đó, hiệu suất công việc luôn được đảm bảo. Hơn thế nữa, sử dụng nhân sự thuê ngoài trong các giai đoạn bận rộn, làm giảm áp lực công việc cho các nhân viên chính thức.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét