Dịch vụ tuyển dụng nhân sự: Ngành nào đang tìm ứng viên cấp cao nhiều nhất?

Sau 1 thời gian dài im ắng, theo dịch vụ tuyển dụng nhân sự, một số ngành đang ra sức tìm kiếm nhiều ứng viên cho các vị trí khác nhau, tăng cường nhân sự để khởi động lại quá trình kinh doanh cho năm mới.


Nhiều ngành tăng nhu cầu tuyển dụng


Thị trường bất động sản đang nóng trở lại. Các chuyên gia tuyển dụng dự báo nhu cầu nhân sự cho ngành này sẽ tăng, nhất là nhân sự cấp trung và cấp cao.


Những vị trí được tìm kiếm bao gồm các phát triển dự án, quản lý kinh doanh và tiếp thị, quản lý thiết kế, pháp lý dự án, pháp lý đầu tư, kế hoạch và phát triển chiến lược.


Số lượng lao động làm việc trong ngành BĐS vốn không ít nên việc tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên tương đối thuận lợi, một phần nữa là các ứng viên người Việt hoàn toàn đáp ứng được các yêu cầu của nhà tuyển dụng.


Đầu tháng 3/2022, thị trường nhân sự dự báo sẽ nóng hơn với nhiều doanh nghiệp tăng cường hoạt động sản xuất kinh doanh.


Ngoài BĐS thì viễn thông cũng là ngành không bị ảnh hưởng nhiều bởi COVID-19 nên vẫn là ngành sôi động khi các doanh nghiệp vẫn tiếp tục tuyển dụng. Thị trường đang xuất hiện các công ty trong mảng công nghệ thông tin đầu tư vào Việt Nam thông qua việc mở văn phòng đại diện hoặc thành lập các trung tâm Nguyên cứu và Phát triển (R&D) về kỹ thuật.


Các doanh nghiệp có nhiều nhu cầu tuyển dụng nhân sự giỏi trong lĩnh vực Trí tuệ nhân tạo – Dữ liệu lớn– Crypto và Chuỗi khối. Tuy nhiên, nguồn cung nhân sự cho các mảng này lại chưa có nhiều nên dẫn đến sự cạnh tranh lớn giữa các doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng trong ngành này. Ngoài Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh, các doanh nghiệp trong mảng IT còn mở văn phòng tại Đà Nẵng.

Đọc thêm: Dịch vụ tuyển dụng nhân sự: Nhu cầu tuyển dụng cao cấp có gì thay đổi?